Mi diktáljuk a tempót: Németország egyik legnagyobb IT-szolgáltatójának részeként együtt növekszünk veled és további 800 szakértővel. Az adesso business consultingnál az SAP találkozik a karrierrel és a sokszínű fejlődési lehetőségekkel.
Írd át a játékszabályokat
Az adesso business consultingnál lehetsz innovatív, megkérdőjelezheted a megszokottat, és minden nap valami újat alkothatsz. Valódi szabadságot adunk neked, hogy formáld a saját szerepedet. Fejlődj és haladd meg önmagad számos továbbképzési lehetőségünk segítségével – szakmailag és személyesen egyaránt.
Mi felelősséggel ruházzuk fel munkatársainkat – legyen szó a mindennapi munkavégzés megszervezéséről vagy a hibrid munkavégzés helyszínének megválasztásáról. Az őszinte és nyílt párbeszéd, valamint a tiszteletteljes kommunikáció nálunk alapvetés. A gyors ügyintézési és döntéshozatali folyamatainknak köszönhetően tartjuk a lendületet.
Diákként az adesso business consulting tökéletes kombinációt nyújt számomra: gyakorlati tapasztalatot, szakmai fejlődést és egy nyitott, támogató csapatot.
Nagyon élvezem a munkát az adesso business consultingnál. A gyakornoki program lehetőséget ad arra, hogy szakmailag és személyesen is fejlődjek, mielőtt SAP-projekteken kezdenék dolgozni. Nagyra értékelem a nyitott kultúrát és az együttműködő szellemiséget, amely arra ösztönöz minket, hogy támogassuk egymást. Együtt növekszünk.
Mert már az első naptól kezdve azt éreztem, hogy komolyan vesznek. Legyél akár diákmunkás, akár állandó alkalmazott, itt mindenki valódi hozzájárulást tehet. A kötetlen munkakörnyezet és a lapos hierarchia óriási segítséget jelent a mindennapi munkámban.
Az adesso business consulting izgalmas bevezetést nyújtott számomra az SAP tanácsadás világába a trainee programon keresztül. Nagyra értékelem a vállalati kultúrát, és élvezem a változatos feladatokat, amelyeket nagyszerű csapatokban végzek. Ezek segítenek kibontakoztatni a bennem rejlő lehetőségeket és támogatják a további fejlődésemet. Itt együtt formáljuk a jövőt és közösen küzdjük le a kihívásokat.
Juttatásaid
Többet ajánlunk puszta állásnál.
Töltsd ki az álláskereső tesztünket
Mesélj nekünk az IT világában szerzett tapasztalataidról, és mutatkozz be!
Elmondjuk, melyik munka illik hozzád a legjobban. Töltsd ki most az álláskereső tesztet! 5 munkanapon belül visszajelzünk, és egy virtuális kávé mellett beszélgetünk veled!
Sikeresen sokszínű. Sokszínűen sikeres.
Mert csapatjátékosok vagyunk, és a sokszínűségre lehetőségként tekintünk: a változatos csapatok a siker garanciái.
Különböző élettörténetek, tapasztalatok és nézőpontok teszik lehetővé az szokatlan megközelítéseket, és teremtenek teret az innovációnak. Szívesen látunk olyan embereket, akik sokféle készséggel és háttérrel rendelkeznek.
ONEadesso Diversity, Equity & Inclusion stratégiánk segítségével szeretnénk tudatosságot teremteni, és olyan keretet biztosítani, amelyben minden adesso-munkatárs egyénileg hozzájárulhat a közösséghez. Miként érjük ezt el? Tudatosságnövelő tréningekkel, workshopokkal, kampányokkal, valamint mindenki számára elérhető belső diverzitási közösségek támogatásával.
Helyszíneink
Számunkra fontos, hogy közel legyünk ügyfeleinkhez. Ugyanilyen fontos, hogy közel legyünk munkatársainkhoz is. Legyen szó Németországról, Ausztriáról vagy Magyarországról – biztosan megtalálsz minket a közeledben!
Jelentkezési folyamatunk
Itt megtalálsz minden fontos információt az adesso business consultinghoz benyújtandó jelentkezésedről:
Jelentkezés
Keresd meg karrieroldalunkon a számodra megfelelő állást – ha éppen nincs ideális lehetőség, használhatod a nyitott jelentkezést. Most kitöltheted a jelentkezési űrlapot, és feltöltheted a szükséges dokumentumokat. Mindössze néhány perc az egész!
Meghívás az első rövid telefonos beszélgetésre
Ha a jelentkezésed meggyőző, e-mailben meghívunk egy telefonos első interjúra, ahol időpontot is választhatsz. Ez körülbelül 30 percig tart, és a felelős vezetőddel zajlik majd.
Meghívás remote vagy személyes interjúra
Ha az első találkozó után mindkét fél meggyőződött a folytatásról, egy második interjú következik. Ez történhet ismét virtuálisan, vagy ha lehetséges, személyesen is. Az interjú körülbelül 60-90 percig tart, és a felelős vezető mellett általában egy szakterületi kolléga is részt vesz ezen.
Második, hosszabb interjú
Ezt általában egy további találkozó követi a vezetővel és egy másik csapattaggal.
Elköteleződés és ajánlat
Ha minden jól megy, ajánlatot kapsz tőlünk, és végigmehetsz az egyszerű, digitális szerződéskötési folyamatunkon. A szerződés aláírása után pedig jöhet az ünneplés!
Üdvözlés és onboarding
Üdv a fedélzeten! Kollégáink gőzerővel dolgoznak azon, hogy fantasztikus onboarding élményben legyen részed. Dőlj hátra, és várd az onboarding appot, a technológia kiválasztását és az üdvözlő napokat.
Hallgasd meg az emberek véleményét
Többször is elnyertük a kiváló munkaadó díjat. Fedezd fel a kununu profilunkat!
Vegyük fel a kapcsolatot!
Ariane, a toborzó csapatunk tagja, már alig várja, hogy halljon felőled.
Ariane Barleben
Teamlead Recruiting